COACHINGinForm

Im Coaching tiefe Potenzialenfaltung und nachhaltigen Entwicklungsschub erleben für die berufliche und persönliche Lebensgestaltung - dabei authentisch "ich selbst" bleiben

Coaching ist eine gute Wahl bei dem wachsenden Bedarf an hilfreicher Begleitung für die eigene Potenzialentfaltung z. B. in der Ich-Enwicklung und Persönlichkeitreifung oder in der beruflichen (Führungs-)Rolle sowie in der Lebensgestaltung und Karriere.

Bei anstehenden Konflikten, Herausforderungen oder Entscheidungs-Dilemmata verhilft Coaching zu einer Klarheit und einem geordneten Vorgehen - oft auch zu einem ungeahnten Perspektivwechsel und damit zu mehr Leichtigkeit.

Im Coaching können sich die Denk- und Handlungslogik erweitern, die innere Verfasstheit eine Stärkung erfahren und ein achtsamer Umgang mit Emotionen und Stress gefunden werden. 

Wenn Sie als Unternehmer die Nachfolge planen und Schlüsselpositionen neu besetzen wollen oder spezielle Unternehmerfamilien-Themen sie beschäftigen, sind Coachings eine cokreative Unterstützung beim Um- und Querdenken und halten die Balance von Tradition und Innovation, von individuellen und systemischen Interessen und Bedürfnissen.

Freuen Sie sich auf Coachings, die dank wirksamer Methoden aus der Neurobiologie, dem systemisch-ganzheitlichen Ansatz sowie aus Business U-Aufstellungen und dem U-Prozess eine fühlbaren Unterschied machen und eine Nachhaltigkeit mit sich bringen.

Viele Menschen berichten, dass die entwickelten Visionen und Vorhaben umsetzbar werden und einen positiven Unterschied für ihr Leben und auch für ihre Familien- und Organisationssystemen mit sich bringen.

Packen Sie in Ihren Reise-Rucksack nach dem Coaching nicht nur Klarheit oder Lösungen ein, sondern eine Bereicherung aus hilfreichen Tools, Skills und gestärkter innerer Haltung.

Bei uns erleben Sie intensive 1:1 Coaching oder cokreative Teamcoachings. Es gibt auch die Möglichkeit in ein offenes Gruppencoaching zu gehen z. B. an Aufstellungstagen.

Coachingorte: Online, Inhouse, Hotel sowie in unserem hellen Seminarraum mit wunderschönem Blick über den Oberberg - inkl. separater Gästebereich.

Nachhaltiges Coaching mit Persönlichkeits-Profilen.

Marion ist Spezialistin für die Kombination aus Profiling & Neuro-Coaching 

  • Ich-Entwicklungsprofil

  • HBDI-Profil

  • Werte-Profil

Mehr zum Coaching mit Profilen

Systemisches Neuro-Coaching stärkt in kurzer Zeit die innere Verfasstheit und die emotionale Balance.

Mehr zum Neuro-Coaching mit wingwave

Nachhaltigkeit & Tiefgang durch systemische Aufstellungscoachings mit dem cokreativen U-Prozess & Visualisierungen

Im Coaching erweitern wir den Raum der Möglichkeiten mit dem U-Prozess. Co-kreativ und auf Augenhöhe erkunden wir, die Wirklichkeit, die wirkt und die Zukunft, die sich zeigt. Die nachhaltig wirksame Umsetzung rundet das Coaching ab.

Der 1. Raum der Realitätsklarheit dient der Anliegenklärung und Analyse:

Um welches Anliegen geht es mir wirklich was ist mein Ziel im Coaching? Was will ich erkunden, was soll sich klären oder ändern? Welche Verhaltensmuster im Denken, Sprechen Handeln sind zu transformieren? Woran werden ich und andere erkennen, das sich etwas entwickelt hat?

Welche Dynamik zeigt sich in meinem Familien- und Organisationssystem und wie wirkt sich das auf mich und mein Anliegen aus? Wie wirkt die Visualisierung / Aufstellung meines Systems auf mich und welche (Un-) Ordnung erkenne ich?

Wir arbeiten hier eher erkundungsorientiert statt lösungsorientiert und erwerben einen erweiterten Blick auf den "Wirklichkeitsraum" - d.h. alle Aspekte die in der Realität auf einen einwirken.

Dabei lernt man "nebenher" sich selber genauer wahrzunehmen in seinen Gedanken, Bildern (inneren) und Emotionen und diese als Informationen ernst zu nehmen und zur Verfügung stellen.

Der 2. Raum der neuen Wirklichkeit dient der Erkundung der neuen Zukunft: Was ist meine tiefste Intention und mein Purpose, den ich in der Zukunft verkörpern will? Wie sieht dann die sich zeigende Zukunft aus und wie fühlt sie sich an?

Es geht mehr darum, den Möglichkeitsraum als den stringenten Lösungsraum in den Fokus zu nehmen und die "emerging future" zu erkennen, statt ins Blaue hinein Zukunft herbei zu fantasieren.  Daraus leiten wir das Detail-Design des Zukunfts-Szenarios ab und stellen uns tiefergehende Fragen wie: Welche Risiken und Musterunterbrechungen werden sichtbar? Welche Ressourcen und Talente von mir können hier sich entfalten? Was passiert, wenn ich konsequent mich am Purpose und meiner tiefsten Intention zu mir selber und dem Thema orientiere? Welche Dynamik braucht mein Familien- und Organisationssystem, damit es für mich hilfreich ist und wie kann ich diese beeinflussen?

Der 3. Raum der neuen Wirklichkeit verschafft echte Nachhaltigkeit. Hier erkunden Sie die Prototypen, setzen sich Etappenpläne und der Coach ist ihr Sparringspartner in der Umsetzung. Insbesondere, wenn alte Verhaltensmuster wieder aktiv werden, unterstützt der Coach Sie dabei, diese Hemmschwelle zu überwinden und dabei die Leichtigkeit und den Purpose im Blick zu behalten.

U-Prinzip-Scharmer-CoCreative-Chrisa-San

Marion ist Spezialistin für den "Deep Dive" mit systemischen Aufstellungs-Coachings mit dem U-Prozess

Antarion ist ein Illustrator für die visuell ansprechende Gestaltung der inneren Bilder und Systembilder.

Mehr zu U-Constellation Coachings 

 

Mehr zu Illustrationen & Visualisierungen 

Ihre Themen und Anliegen

Wenn Sie den nächsten Karriereschritt planen, vor einer Umorientierung im Leben stehen, dann erkunden Sie mit Coaching ihre Vision sowie die damit zusammenhängenen Ressourcen und Hindernisse. Durch Prototyping und Etappenplanung überprüfen Sie die Fortschritte, so dass Sie am Ende die Umsetzung genießen dürfen

Wenn Sie auf der Suche danach sind, wie ihre Lebensreise weiter geht, welche Reisziele Sie noch ansteuern wollen und welche Potentiale sich aus Ihrem innern Pool noch besser entfalten könnten, dann kann das Coaching sie auf diesem Weg begleiten und neue Impulse geben. Oft wundern sich die Coachees, dass sie über sich hinaus wachsen, da sie eher zu wenig auf Ihre Talente und Potentiale geschaut haben.

 

Wenn Sie Ihre bestehende berufliche (Führungs-) Rolle besser oder innovatier oder schöpferischer oder einfach authentischer ausfüllen wollen, können die Perspektiven des Coaches und ihre eigenen eine zielführende cokreative Synergie bilden.

Ebenso, wenn Sie wirksamer im beruflichen Kontext agieren möchten.

 

Wenn Sie als Führungskraft ihr Team entwickeln wollen, es für anstehende Transformationen vorbereiten oder hindurchführen wollen, dann ist Coaching ein Katalysator.

 

Wenn Sie Teil einer Unternehmerfamilie sind und als Familie Herausforderungen haben oder die Nachfolge planen und Schlüsselpositionen neu besetzen wollen, sind unsere Coachings eine oft bewährte Hilfe.

Wenn Sie bei sich selber beobachten, dass Sie oft in Stressmuster fallen oder in Verhaltensmuster, die sich nicht authentisch und hilfreich anfühlen, gibt es neurobiologisch gute Methoden im Coachin: Z. B. die Selbstchecks zum SCARF+ / Ich-Positionen & Bermudadreieck: Was bringt mich in die neurobiologischen Stressmuster und wie komme ich zurück in den leistungsfähigeren Belohnungsmodus? Wie gelingt es mir mit mir und allen anderen entspannt und achtsam auf Augenhöhe zu bleiben und Zugang zu meinen authentischen und schöpferischen Ressourcen zu wahren

Angewandte Methoden und Formate

Marion setzt für ihre Coachings mit Schwerpunkt Potential-Entfaltung passende diagnostische Instrumente wie HBDI-Denkstilprofil, Ich-Entwicklungsprofil, Werteprofil ein (Auswertungslevel für Einzelpersonen, Teams und Organisationen)

Ihr Fokus liegt auf dem Systemischen Coaching, dem Transformations-Sparring und System-Aufstellungen.

Mit Führungskräften fokussiert sie sich auf 3 Coachingthemen: Persönlichkeits-Reifung und Entfaltung der mentalen und cokreativen Potentiale; Visionsentwicklung; Sparring zur Gestaltung der eigenen Führungsrolle und der anstehenden Transformationsprozesse.

 

Antarions Fokus liegt auf dem wingwave, einem bewährten Systemischen Kurzzeitcoaching für Leistungs-, Stress- und Emotionalmanagement.

Beide sind seit mehr als 20 Jahren geschult in Achtsamkeits-Methoden und geben diese einfach und praxistauglich weiter.

Tools (Auszug):

Systemsiches Coaching & U-Aufstellungen nach dem U-Prozess

Persönlichkeits- und Potentialanalyse mit  Ich-Entwicklungsprofil oder HBDI-Denkistilprofil, oder WerteProfil/Spiraldynamik (Auswertungslevel für Einzelpersonen, Teams und Organisationen)

Mentalcoaching zur Selbstwirksamkeit, Erkunden und ReDesign von Glaubenssätzen und Denkmustern

wingwave® - Systemisches Kurzzeitcoaching für Leistungs-, Stress- und Emotionalmanagement

GROW Modell

NLP – Neuro-Linguistic Programming

EFT - Emotional Freedom Technique

Design Thinking

Achtsamkeits-Meditation u. w. Methoden zur neurobiologisch wirksamen inneren Balance

Selbstcheck zum SCARF+ / Ich-Positionen & Bermudadreieck: Was bringt mich in die neurobiologischen Stressmuster und wie komme ich zurück in den leistungsfähigeren Belohnungsmodus? Wie gelingt es mir mit mir und allen anderen entspannt und achtsam auf Augenhöhe zu bleiben und Zugang zu meinen authentischen und schöpferischen Ressourcen zu wahren