ZUKUNFTSDIALOGinForm

Besser heute die Zukunft gestalten, als morgen auf sie reagieren zu müssen.

Der ZUKUNFTSDIALOGinForm eröffnet die Welt der integralen und systemischen Entwicklung von Organisationen, Firmen und Teams. Ein lebendiger Prozess ermöglicht die Nutzung von innewohnenden Potenzialen und die Gestaltbarkeit der eigenen Zukunft.  

"Wie weit darf die Reise gehen?"

Firmen und Organisationen stehen vor einem spannenden strukturellen Wandel:  In 10 Jahren werden wir eine Berufswelt haben, die wir heute noch nicht kennen. Klassische Hierarchiemodelle und Organisationsformen stoßen schon heute an ihre Grenzen. Die Globalisierung des Marktes und die Digitalisierung von Prozessen erfordern innerbetrieblich eine stetig wachsende Vernetzung und Agilität. Als Arbeitgeber müssen sie vorausschauend mitgestalten und die richtigen Menschen binden.

 

LIFEinForm verwendet einen systemischen Beratungsansatz und initiiert ko-kreative Beteiligungsprozesse zur Begleitung von zukunftsfähigen Veränderungsprozessen. Die zu betrachtende Situation der Gruppe oder Organisation wird ganzheitlich beleuchtet und reflektiert. Bisherige Blockaden werden erkannt, gangbare Alternativen und attraktive Zukunftsbilder entwickelt und im System lagernde intrinsische Kräfte frei gesetzt. Selbstorganisationsfähigkeit und kollektive Intelligenz können dauerhaft im Sinne der Organisation nutzbar gemacht werden.

Ihre Themen und Anliegen

Im ZUKUNFTSDIALOGinForm können Sie für unterschiedliche Aufgaben die Weichen rechtzeitig stellen und Ihre gemeinsame Zukunft praktisch gestalten:

 

  • Zukunftswerkstätten: Beratung, Konzeption, Durchführung

  • Multi-Stakeholder-Dialoge führen u. auf ein gemeinsames Bild/Ziel ausrichten

  • Transformationsprozesse im Unternehmen vorbereiten u. begleiten (z.B. M&As, Kultur- oder Führungswechsel , Strategiewechsel, Nachfolge, Reorganisationen)

  • Next Step of Management gehen: Von der Zukunft her führen

  • Gruppendynamik in Mitarbeiter- und Führungskräfte-veranstaltungen erzeugen u. lenken

  • System- u. Organisationsaufstellungen

Angewandte Methoden und Formate

  • Presencing („Theorie U“)

  • Design Thinking u.a. agile Methoden

  • Transformative u. systemische Führung

  • Shared Leadership

  • Cocreative + Facilitative Leadership

  • Cokreative u. Transformative Groß- u. Kleingruppenformate (World Café, Open Space Conference)

  • Systemisches Coaching

... mehr zu Mindset und Methoden

 

Oberasbach 9B

D-51597 Morsbach

info@lifeinform.de

LIFEinForm

© 2019 LIFEinForm