MINDSET + METHODEN

Wie wir denken. Wie wir machen.

Seit 1995 arbeiten wir mit unseren Firmen- und Privatkunden auf der Basis von drei klaren Visionen:

  • Einen Unterschied im Leben der Menschen zu bewirken.

  • Menschen und Organisationen systemisch und systematisch entwickeln. Getragen von der Beteiligung und Intelligenz all der Menschen, die eine Organisation ausmachen.

  • Jeder Organisation zu helfen, der Arbeitgeber der Wahl zu sein für qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer aller Generationen.

 

Unsere Arbeit ist dabei geprägt durch:

Auf der Grundlage von wissenschaftlich validierten Diagnoseinstrumenten Stärken, Potenziale und Entwicklungsfelder erkennen. Teilnehmer erhalten direktes Feedback zu ihrem Persönlichkeitstyp. Auch unterschied- lich besetzte Tandems, Teams und ganze ...

Der systemische Beratungsansatz betrachtet neben sichtbaren Wirkungen auch viel- schichtige Ursachen und integrale Wechselbeziehungen. Um etwas in einem System dauerhaft verändern oder verbessern zu können, muss man die Gesetzmäßigkeiten der Systemischen Ordnung beachten ...

Organisationsaufstellungen sind ein effektives Instrument für Organisation und Führungs-kräfte bei Veränderungsprozessen. Durch eine räumliche Darstellungsform werden Erkenntnisse darüber gewonnen, wie sich Dynamiken und Beziehungen im System der Organisation verhalten ...

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ILLUSTRATIONinForm ist eine hochwirksame visuelle Begleitung von Gruppenprozessen. Visuelle Illustrationen und live gezeichnete Skizzenprotokolle bringen das Wesentliche gewinnend und für den Moment greifbarer auf den Punkt. Sie emotionalisieren zudem ...

Führung ist ein vielschichtiges und indi- viduelles Thema: es gibt keine "gute Führung von der Stange“.

Der Führungsdreiklang von LIFEinForm visualisiert das Zusammenspiel der Faktoren, mit denen Führungskräfte dauerhaft einen exzellenten Job machen können ...

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