LIFEinForm Seminare - Coaching - Vorträge

... unser Röntgenauge für Persönlichkeitsprofile und berufliche Neuausrichtung.

(HR-) Managerin Industrie & Bildung, Coach u. Consultant für Personal- u. Persönlichkeitsentwicklung.

HR als 'Business Partner': HR Strategieentwicklung und HR Prozessoptimierung

• Change Management und Organisationsentwicklung: Betreuung von Veränderungsprozessen
• Talent Management: Talentstrategieentwicklung, Talentidentifizierung und Personalweiterentwicklung, Potentialanalysen, Nachfolgeplanung
• Leadership und Coaching: Führungskräfteentwicklung, Women in Leadership

• Leitung eines Reorganisations- und Change Management Projektes in Osteuropa
• Implementierung von HR Standards in Russland und Mittleren Osten (Dubai)
• Leitung eines internationalen Projektes zur Human Resource Prozessoptimierung und -standardisierung
• Projektleiterin bei der Implementierung eines leistungsbezogenen Vergütungssystems
• Projektleiterin bei der Einführung eines integrierten Mitarbeiterentwicklungskonzeptes

Schwerpunkt "Frauen in Führungspositionen"
Katja Michel kennt aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen in einem globalen Konzern die Erfolgsgeheimnisse erfolgreicher Frauen in Führungspositionen.
Sie war lange Jahre erfolgreiche globale Managerin, bevor sie sich entschieden hat, ihre Erfahrungen als Coach und Consultant weiterzugeben.

Sie coacht Frauen in Führungspositionen, erfolgreich ihre Leadership-Fähigkeiten zu entwickeln.
Durchsetzungsfähigkeit und Selbstsicherheit führen zu Akzeptanz im Team.
Diese Kompetenzen können im Coaching mit Katja Michel verstärkt werden.

Gerade junge Frauen in Führungspositionen denken, sie müssten sich verstellen und wie ihre männlichen Kollegen agieren, um erfolgreich zu sein.
Im Coaching erarbeiten Sie Verhaltensstrategien, wie Sie ganz sie selbst bleiben können und dennoch erfolgreich werden.

Sie finden ihre eigene Route, erkennen und stärken Ihre Talente und wandeln Ihre Schwachstellen in Ressourcen um. Jede hat eine andere Art, wie sie erfolgreich ist.
Diese Einzigartigkeit zu entdecken ist Ziel des Coachings.

Weitere Themen: praxiserprobte Beratung für die effektive und erfolgeiche Bewältigung von Managementaufgaben, Assessment-Center, Assessment-Center Vorbereitung, Zeit- und Selbstmanagement, internationale Projektleitung.

Sprachen: deutsch, luxemburgisch, englisch, französisch, italienisch